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Processo di selezione

1. Invia la candidatura

Compila il form con i tuoi dati, competenze e area preferita.

2. Revisione interna

Il nostro team valuta profilo, materiali e compatibilita con il ruolo.

3. Colloquio

Se selezionato, organizziamo un colloquio per conoscerti meglio.

4. Onboarding

Dopo l'approvazione riceverai i dettagli di onboarding e i prossimi passi.

Requisiti generali

Raccontaci il tuo percorso, le competenze e l'area in cui vuoi contribuire.

Documenti opzionali

Puoi allegare CV e portfolio per rafforzare la tua candidatura.

Sicurezza dei materiali

I file caricati sono conservati in modo sicuro e visibili solo ai revisori autorizzati.

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