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Processo di selezione
1. Invia la candidatura
Compila il form con i tuoi dati, competenze e area preferita.
2. Revisione interna
Il nostro team valuta profilo, materiali e compatibilita con il ruolo.
3. Colloquio
Se selezionato, organizziamo un colloquio per conoscerti meglio.
4. Onboarding
Dopo l'approvazione riceverai i dettagli di onboarding e i prossimi passi.
Requisiti generali
Raccontaci il tuo percorso, le competenze e l'area in cui vuoi contribuire.
Documenti opzionali
Puoi allegare CV e portfolio per rafforzare la tua candidatura.
Sicurezza dei materiali
I file caricati sono conservati in modo sicuro e visibili solo ai revisori autorizzati.
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